Head of Agile Coaching (m/w/d)

Interhyp AG • München

ab sofort

Mehr als 1.600 Mitarbeiter arbeiten bereits daran, für unsere Kunden den Traum vom eigenen Zuhause zu erfüllen. Ob im Vertrieb, einem unserer Zentralbereiche, oder unserem innovativem Interhyp Campus, wo etwa 130 Engineers, Product Owner, UX und Service Designer in agilen und eigenverantwortlichen Teams die digitalen Produkte von Morgen entwickeln - von der ersten Konzept-Idee über Prototypen und MVPs bis zur finalen Anwendung. Werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

  • In Deiner Position lebst Du mit Überzeugung die agilen Prinzipien, trägst die notwendigen Werte in den gesamten Bereich und hast so eine maßgebliche Rolle bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Organisation.
  • Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung unserer Scrum Master und Agile Coaches sowie den weiteren Aufbau unseres Agile Coaching Chapters.
  • Dabei verstehst Du Dich als servant leader und hast stets die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder im Blick.
  • Zu Deinen Kernaufgaben gehört zudem, in enger Zusammenarbeit mit den Chaptern und Squads, die agile Arbeitsweise weiterzuentwickeln, indem ihr gemeinsame Standards, Best Practices, Tools und Methoden etabliert und zum Erfolg führt.
  • Dank Deiner Ideen treibst Du konstruktiv zentrale Themen zur Weiterentwicklung unseres agilen Verständnisses voran und arbeitest unmittelbar mit dem gesamten Führungsteam zusammen.
  • Nicht zuletzt agierst du als Coach und Ausbilder auf verschiedenen Ebenen (Team, Multiteam, Schnittstellen) und führst Qualifikationen durch.

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften, alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige Berufserfahrung als Agile Coach oder Lead Scrum Master und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
  • Erfahrung im Aufbau agiler Produktentwicklung oder eines agilen Betriebs
  • Fundierte praktische Erfahrung mit großskaligen Frameworks (z.B. SAFe, LeSS oder Nexus), gutes Verständnis alternativer Frameworks sowie deren Einsatzgebiete und -grenzen
  • Die Fähigkeit andere Menschen zu begeistern und zu motivieren, dabei ist es Dir wichtig, nicht nur Dein Team positiv zu beeinflussen, sondern die gesamte Firma
  • Du teilst unser Verständnis, dass Agilität uns helfen soll, zu mehr Wendigkeit und höherer Leistung in unserer Organisation zu kommen
  • Abgerundet wird Dein Profil durch starkes Engagement innerhalb des Unternehmens beim Aufbau von Communities und außerhalb des Unternehmens, z.B. als Conference Speaker

Was wir Dir bieten:

Flexible Vertrauensarbeitszeit 

Mobiles Arbeiten

Modernes Arbeitsumfeld „Campus“

Umfangreiches Angebot für Weiterbildung, inklusive 4 Special Days  

30 Urlaubstage und 5 Tage, die Du zusätzlich kaufen kannst 

Urlaubszuschuss für Dich, Deinen Ehepartner und Kinder

Betriebliche Altersvorsorge 

Jährliches Gesundheitsbudget zur individuellen Nutzung 

Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Paten

Sabbatical

Obst und Kuchen sowie Kaffee und andere Getränke

Mehr Einblicke
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Der Interhyp Campus


Für kreative Lösungen braucht man kreativen Raum – auch wortwörtlich. Deshalb ist seit Anfang 2017 der Interhyp Campus die Heimat für die Entwicklung unserer digitalen Produkte. Eine offene Arbeitsatmosphäre, viele Kollaborationsflächen und zahlreiche Rückzugsorte stehen unseren 130 Engineers, Product Ownern, UX- und Service Designern zur Verfügung und treiben unsere agile Arbeitsweise an. Hier werden inhouse die ersten Konzeptideen über Prototypen und MVPs bis zu den finalen Anwendungen produziert – immer in eigenverantwortlichen Teams und einer modernen Arbeitsatmosphäre.

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