Gehst du wie wir nie ohne Back-up aus dem Haus und sitzt gern am roten Knopf? Dann wirst du dich bei uns sehr wohlfühlen: Ohne uns funktioniert nämlich so gar kein Service. Wir entwickeln und betreiben alle Infrastruktur-Komponenten, von unseren Rechenzentren bis hin zu den Datenbanksystemen.
Head of Connectivity Technology (m/w/d)
Interhyp AG • München
Starte durch im Bereich IT Infrastructure.
München
ab sofort
Du machst bei uns den Unterschied, weil ...
… du die operative Verantwortung für unsere hybride Netzwerkinfrastruktur (Datacenter, Cloud und mehrere Standorte) übernimmst
... du ein Team aus Netzwerkspezialisten fachlich und disziplinarisch führst und stetig weiterentwickelst.
… die strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Bereich der Netzwerklandschaft sowie Teile der Netzwerk Security mit den Themenschwerpunkten LAN / WAN / WLAN, Security 802.1x und Cloud in deiner Verantwortung liegen.
… du im Rahmen unserer IT-Digitalisierungsstrategie eine wesentliche Rolle einnimmst, indem du Service-Prozesse und Infrastruktur-Projekte konzipierst und koordinierst, Dienstleister managest sowie bei der Planung und Kontrolle von Ressourcen, Kapazitäten und Budgets unterstützt.
Und du passt perfekt zu uns, denn …
… du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder ein erfolgreich absolviertes Studium mit vorzugsweise technischem Hintergrund.
… erste Erfahrungen mit disziplinarischer Führung bringst du bereits mit.
… mit deiner Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität wirst du zum Treiber unserer technischen Weiterentwicklung und zum Gestalter der zukünftigen Ausrichtung der Netzwerklandschaft.
… durch deine Kommunikationsstärke vertrittst du unsere Interessen verhandlungssicher nach außen.
*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
Marco Kiefer
Head of Connectivity Technology
Ich bin seit Mitte 2019 als „Head of Connectivity Technology“ bei der Interhyp Gruppe angestellt und verantworte seither unsere hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur sowie große Teile der Kommunikationsplattformen der Interhyp Gruppe mit den dazugehörigen Kolleg*innen. Mein Arbeitsalltag besteht zu einem großen Teil aus der Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen, um Probleme zu identifizieren und diese langfristig zu lösen. Mich motiviert es zudem täglich mit tollen Menschen hoch professional arbeiten zu können. Unsere offene und wertschätzende Kultur ist einer der Erfolgsfaktoren für das gemeinsame Erreichen unserer Ziele.
Michael Weigl
Manager Enterprise Architecture
Ich bin seit knapp sieben Jahren bei der Interhyp Gruppe angestellt und war bereits in unterschiedlichen Positionen aktiv: Angefangen habe ich als Quality Engineer, wurde dann Product Owner und bin seit Anfang 2022 Manager Enterprise Architecture. Bei der Interhyp Gruppe kann ich mich stetig weiterentwickeln und lerne immer wieder neue Technologien, Projekte und Themen kennen. In meiner Position als Manager Enterprise Architecture bin ich für die Zielarchitektur der gesamten IT-Landschaft der Interhyp Gruppe verantwortlich und unterstütze die Fachbereiche darin, digitale Lösungen zu entwickeln, Prozesse zu verbessern das Potential unserer hybriden Infrastruktur zu erkennen und Synergien zu nutzen. Neben der Schaffung der Transparenz über unsere Applikationslandschaft begleite ich aktiv die Einführung neuer SaaS-Applikationen und derzeit die Einführung unserer neuen Data Cloud Platform. Es macht mir Spaß, in diesem dynamischen Umfeld mit motivierten Kolleg*innen täglich neue Herausforderungen zu lösen.
Darum können wir dich für uns begeistern:
+30 Tage Urlaub & Sabbatical
Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten.
Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten
Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Kuchenzeit
Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen.
Benefits Pass
Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf.
Wir erhöhen den Einsatz:
Weiterentwicklung
Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft.
Gehalts-Plus
Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essenschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf.
Familienfreundlich
Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung.
Betriebliche Altersvorsorge
Ganz gleich ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss.
Ansprechpartner
Franziska Elle
Specialist Recruiting & Employer Brand
Unsere Auszeichnungen
