Du hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen? Du interessierst dich fürs große Ganze genauso wie fürs kleine Detail? Perfekt! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, Mitarbeitende zu gewinnen, zu begleiten und vorwärtszubringen – und dabei selbst von den vielfältigen Interhyp-Benefits profitieren.
Head of Recruiting & Employer Brand (m/w/d)
Interhyp AG • München
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München
ab sofort
Du machst bei uns den Unterschied, weil ...
… du mit deinem Team einen Unterschied machst bei der Candidate Expierence, die sich rumspricht.
… du innovative Recruiting Ideen hast, die du unbedingt mit uns ausprobieren und umsetzen möchtest.
… du deine Entscheidungen in Zukunft auf Basis von KPI´s treffen willst und uns dabei hilfst diese im Prozess zu etablieren.
… du Lust hast dich gemeinsam mit deinem Team weiterzuentwickeln.
Und du passt perfekt zu uns, denn …
… 360 Grad Recruiting ist kein Fremdwort für dich.
… du selbst hast mehrjährige Erfahrung und Besetzungserfolge im Recruiting.
… du liebst es eigenständig zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern.
… du hast ein hohes Maß an Authentizität und Empathie, souveränes Auftreten gegenüber sämtlichen Hierarchieebenen, Begeisterungsfähigkeit sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten mit dabei.
*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
Darum können wir dich für uns begeistern:
+30 Tage Urlaub & Sabbatical
Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten.
Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten
Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Kuchenzeit
Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen.
Benefits Pass
Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf.
Wir erhöhen den Einsatz:
Weiterentwicklung
Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft.
Gehalts-Plus
Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essenschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf.
Familienfreundlich
Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung.
Betriebliche Altersvorsorge
Ganz gleich ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss.
Ansprechpartner
Eva Borchers
Senior Specialist Recruiting & Employer Brand
