HR Business Partner (m/w/d)

Interhyp AG • München

Werde Teil unseres HR-Teams.

Du hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen? Du interessierst dich fürs große Ganze genauso wie fürs kleine Detail? Perfekt! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, Mitarbeitende zu gewinnen, zu begleiten und vorwärtszubringen – und dabei selbst von den vielfältigen Interhyp-Benefits profitieren.

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München

ab sofort

Du machst bei uns den Unterschied, weil ...

...du deinen Führungskräften als proaktiver Berater zur Seite stehst (z.B. bei der Personalplanung oder dem Performance- und Entgeltprozess), als Impulsgeber agierst und die Notwendigkeit von Transformationsprozessen identifizierst.

 

...du aktiv an der Gestaltung und Implementierung von HR Projekten und Konzepten mitwirkst und dabei stets die Bedürfnisse deiner Kunden im Blick hast. Den Erfolg machst du z. B. anhand eines KPI Dashboards oder des monatlichen Pulse Checks messbar.

 

...du eine konstruktive Zusammenarbeit mit den HR Spezialisten-Funktionen, dem Betriebsrat und deinen Fachabteilungen förderst.

Und du passt perfekt zu uns, denn …

... deine ausgeprägte und lösungsorientierte Beratungskompetenz, gepaart mit deinem selbstsicheren und diplomatischen Auftreten sind Basis für eine konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

...du hast ein sehr gutes Verständnis von modernen HR-Prozessen in Verbindung mit guten Kenntnissen im Arbeits- und Sozialrecht.

...aufgrund deiner Erfahrung im Umgang mit komplexen (HR) Prozessen navigierst du unsere Führungskräfte sicher durch den HR Jahreskalender.

…nicht zuletzt hast du bereits mehrjährige einschlägige Erfahrung als strategische/r HR-Business Partner*in.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.   

Darum können wir dich für uns begeistern:

Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten.

Mit unserer Vertrauensarbeitszeit und unserem mobilen Arbeiten geben wir dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen.

Wir erhöhen den Einsatz:

Wir fördern dich mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten – egal ob als Spezialist*in oder als Führungskraft.

Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essensschecks stocken dein Gehalt auf.

Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung.

Ansprechpartner
Eva Borchers

Eva Borchers

Senior Specialist Recruiting & Employer Brand
 

+49 (89) 20307 1749

Interhyp Gruppe

Domagkstraße 34
80807 München

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