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Interhyp AG • München

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Du hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen? Du interessierst dich fürs große Ganze genauso wie fürs kleine Detail? Perfekt! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, Mitarbeitende zu gewinnen, zu begleiten und vorwärtszubringen – und dabei selbst von den vielfältigen Interhyp-Benefits profitieren.

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Du machst bei uns den Unterschied, weil ...

...du deinen Führungskräften als proaktiver Berater zur Seite stehst (z.B. bei Personalplanung, Performance- und Entgeltprozess), als Impulsgeber agierst und die Notwendigkeit von Transformationsprozessen identifizierst.

...du aktiv an der Gestaltung und Implementierung von HR Projekten und Konzepten mitwirkst und dabei stets die Bedürfnisse deines Betreuungsbereichs im Blick hast. Den Erfolg machst du anhand eines KPI Dashboards messbar.

...du eine konstruktive Zusammenarbeit mit den HR Spezialisten-Funktionen, dem Betriebsrat und deinen Fachabteilungen förderst.

...du die Zukunft deines Betreuungsbereichs aktiv mitgestaltest, indem du Personalauswahlverfahren für zukünftige Führungskräfte begleitest.

Und du passt perfekt zu uns, denn …

...deine Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, sowie deine ausgeprägte Beratungskompetenz, gepaart mit deinem selbstsicheren Auftreten bringen uns weiter

...deine diplomatische Art und dein Fingerspitzengefühl für Menschen und Situationen sind Basis für eine konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

...du hast ein sehr gutes Verständnis von modernen HR-Prozessen in Verbindung mit guten Kenntnissen im Arbeits- und Sozialrecht

...aufgrund deiner Erfahrung (HR) Projekte zu steuern, kannst du gut komplexe Zusammenhänge erkennen. Diese zu analysieren fällt dir aufgrund deiner Erfahrung als HR-Business Partner*in leicht

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Wir werten alle Jobs für dich aus, um dir passend zu den Aufgaben und den geforderten Fähigkeiten ähnliche Jobs vorzuschlagen.

Darum können wir dich für uns begeistern:

Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten.

Mit unserer Vertrauensarbeitszeit und unserem mobilen Arbeiten geben wir dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Obst und Getränke sind Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen.

Wir erhöhen den Einsatz:

Wir fördern dich mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten – egal ob als Spezialist*in oder als Führungskraft.

Gesundheitsbonus, Urlaubs- und Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essensschecks stocken dein Gehalt auf.

Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung.

Ansprechpartner
Franziska Gruber

Franziska Gruber

Specialist Recruiting & Employer Brand
 

+49 (89) 20307 1793

Interhyp Gruppe

Domagkstraße 34
80807 München

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