Du hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen? Du interessierst dich fürs große Ganze genauso wie fürs kleine Detail? Perfekt! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, Mitarbeitende zu gewinnen, zu begleiten und vorwärtszubringen – und dabei selbst von den vielfältigen Interhyp-Benefits profitieren.
Praktikant Human Resources (m/w/d)
Interhyp AG • München
Werde Teil unseres HR-Teams.
München
ab sofort
Du machst bei uns den Unterschied, weil ...
... du unsere HR-Generalisten in der operativen Personalarbeit unterstützt und somit die Prozesse eines modernen HR Umfelds kennenlernst.
... du erstellst u.a. Arbeitszeugnisse, organisierst einen Teilprozess der Neueintritte und der Dienstjubiläen und hilfst uns somit, reibungslose Prozesse sicherzustellen.
... du gerne auch Aufgaben des anfallenden Tagesgeschäfts übernimmst, wie z.B. die Bearbeitung von Krankmeldungen und des HR-Postfachs.
Und du passt perfekt zu uns, denn …
... du bringst das Interesse und die Freude an personalwirtschaftlichen Themen mit.
... du möchtest ein Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum absolvieren um dein Know-how zu vergrößern.
... du arbeitest gerne im Team, packst mit an und bist souverän im Auftreten.
*Wenn es um Geschlecht, Nationalität und Hautfarbe, Handicaps oder Lebensweise geht, kannst du dir sicher sein, dass es uns so gar nicht darum geht.
Darum können wir dich für uns begeistern:
+30 Tage Urlaub & Sabbatical
Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten.
Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten
Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Kuchenzeit
Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen.
Benefits Pass
Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf.
Wir erhöhen den Einsatz:
Weiterentwicklung
Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft.
Gehalts-Plus
Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essenschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf.
Familienfreundlich
Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung.
Betriebliche Altersvorsorge
Ganz gleich ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss.
Ansprechpartner
Eva Borchers
Senior Specialist Recruiting & Employer Brand
