Praktikant Recruiting & Employer Brand (m/w/d)

Interhyp AG • München

Werde Teil unseres HR-Teams.

Du hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen? Du interessierst dich fürs große Ganze genauso wie fürs kleine Detail? Perfekt! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, Mitarbeitende zu gewinnen, zu begleiten und vorwärtszubringen – und dabei selbst von den vielfältigen Interhyp-Benefits profitieren.

München

ab sofort

Du machst bei uns den Unterschied, weil ...

... du uns von Anfang an im gesamten Recruiting life cycle rund um Bewerbermanagement und Sonderthemen wie Active Sourcing, Aufbereitung von Prozessen und Zielen etc. unterstützt.
… du Spaß daran hast, konzeptionellen Fragestellungen zu aktuellen Recruiting Themen und zum Employer Branding nachzugehen.
… du nach erfolgreicher Einarbeitung eigenverantwortlich arbeitest.
… du deine Ideen einbringen willst und Prozesse neu denken magst.

Und du passt perfekt zu uns, denn …

… du bist mindestens im dritten Semester, idealerweise mit Erfahrung im Recruiting, HR Bereich oder in einer Unternehmensberatung.
… du kannst dich und deine Aufgaben sehr gut strukturieren, bist jemand der selber anpackt und Verantwortung übernimmt.
… dich zeichnen eine hohe Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit aus und du arbeitest gerne mit Power Point.
… es bereitet dir Freude mit Bewerber:innen und Kolleg:innen zu kommunizieren – auch mal auf Englisch.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Darum können wir dich für uns begeistern:

+30 Tage Urlaub & Sabbatical

Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten.

Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten

Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Kuchenzeit

Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen.

Benefits Pass

Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf.

Wir erhöhen den Einsatz:

Weiterentwicklung

Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft.

Gehalts-Plus

Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essenschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf.

Familienfreundlich

Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung.

Betriebliche Altersvorsorge

Ganz gleich ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss.

Ansprechpartner