Du willst Teil eines kleinen Teams mit großen Hebeln für die Unternehmensentwicklung sein? Perfekt! Bei uns gibst du Impulse und gestaltest aktiv das Wachstum der Interhyp Gruppe mit. Dabei erwarten dich ein breites Aufgabenspektrum, viel Spaß an der Arbeit und jede Menge Chancen, dich zu beweisen.
Project Manager Sustainability (m/w/d)
Interhyp AG • München
Werde Teil des Strategy & Corporate Development Teams.
München
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Du machst bei uns den Unterschied, weil ...
… du unsere noch junge Nachhaltigkeitsstrategie erfolgreich weiterentwickelst: Von kleineren Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit im Job-Alltag bis zur Aufstellung unserer Klimabilanz.
… wir im Corporate Development- und Strategie-Team voll auf dich und deine Fähigkeiten und Erfahrungen zählen können, wenn es um die Entwicklung und Umsetzungen von Ideen geht.
… die Verantwortung für unser Nachhaltigkeitsgremium und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus dem gesamten Unternehmen sowie dem Senior Management bei dir in sicheren Händen sind.
Und du passt perfekt zu uns, denn …
… du hast ein abgeschlossenes Studium und mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Projektmanagement, z. B. im (Inhouse-) Consulting oder einem Startup.
… das Thema Nachhaltigkeit ist für dich ein Leidenschaftsthema, in dem du gemeinsam mit uns viel bewegen möchtest.
… dich zeichnen ein hohes Maß an Eigeninitiative, deine Hands-on-Mentalität und Leidenschaft bei der Umsetzung deiner Projekte aus.
… du hast eine ausgeprägt analytische und konzeptionelle Arbeitsweise und bist sowohl in der Kommunikation als auch der Präsentation von Themen stark.
*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
Ähnliche Jobs
Wir werten alle Jobs für dich aus, um dir passend zu den Aufgaben und den geforderten Fähigkeiten ähnliche Jobs vorzuschlagen.
Darum können wir dich für uns begeistern:
Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten.
Mit unserer Vertrauensarbeitszeit und unserem mobilen Arbeiten geben wir dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Obst und Getränke sind Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen.
Wir erhöhen den Einsatz:
Wir fördern dich mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten – egal ob als Spezialist*in oder als Führungskraft.
Gesundheitsbonus, Urlaubs- und Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essensschecks stocken dein Gehalt auf.
Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung.
Ansprechpartner
Franziska Gruber
Specialist Recruiting & Employer Brand
