Du hast ein Talent, mit Kommunikation zu begeistern? Dann mach bei uns mit und übernimm verschiedene Aufgaben von Presse- und Stakeholder-Kommunikation über Leadsteuerung, CRM und Media bis hin zum Brand Management. Alles bei flexiblen Arbeitszeiten, mit viel Raum für Weiterbildung und eigene Ideen.

(Senior) Unternehmenssprecher / Pressesprecher (m/w/d)
Interhyp AG • München
Werde Teil des Marketing & Corporate Communications Teams.

München
Du machst bei uns den Unterschied, weil ...
… du im Rahmen unseres Newsroom-Konzeptes die Verantwortung als Unternehmenssprecher*in und Themenmanager*in mit Schwerpunkt auf unseren Kernthemen: Zinsen, Immobilienpreise, Marktentwicklung der Baufinanzierung, Kundenverhalten, Finanzierungsstrukturen etc. übernimmst.
… du einerseits eingehende Journalistenanfragen bearbeitest und andererseits proaktiv die gewünschten Schwerpunkte in unserer Presse- und Medienarbeit setzt. Dabei pflegst du unser Journalistennetzwerk und entwickelst dieses konsequent und fortlaufend weiter.
… du traditionelle, wie auch innovative Formate nutzt – setzt Bestehendes fort, entwickelst unsere Medienarbeit aber auch in Abstimmung mit dem Team systematisch weiter.
… du immer vom Thema ausgehend denkst, datengetrieben und zielgruppen- und formatübergreifend arbeitest, für externe aber auch interne Zielgruppen wo nötig.
… du federführend das Stakeholdermanagement innerhalb des Unternehmens – inklusive mit der Unternehmensleitung – übernimmst.
Und du passt perfekt zu uns, denn …
… du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Kommunikation, Medienwirtschaft o.ä.
… du verfügst über mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation.
… du bringst Vorwissen zu Themen rund um die Immobilien- und Finanzbranche mit, hast aber vor allem die Bereitschaft, dich schnell sehr tief einzuarbeiten.
… du hast ein gutes Netzwerk zu relevanten Journalist*innen in Fach- und Publikumspresse und weiteren Medien.
… du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus.
*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
Darum können wir dich für uns begeistern:
+30 Tage Urlaub & Sabbatical
Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten.
Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten
Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Kuchenzeit
Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen.
Benefits Pass
Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf.
Wir erhöhen den Einsatz:
Weiterentwicklung
Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft.
Gehalts-Plus
Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essenschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf.
Familienfreundlich
Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung.
Betriebliche Altersvorsorge
Ganz gleich ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss.
