Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) befristet

Interhyp AG • München

Werde Teil unseres Legal- & Risk-Teams

Du möchtest mit deinem fachspezifischen Know-how die Reputation der Interhyp Gruppe umfassend schützen? Dann herzlich willkommen! Bei uns kannst du abteilungsübergreifend arbeiten, deine individuellen Stärken einfließen lassen und dich bei spannenden und herausfordernden Aufgaben voll entfalten.

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München

ab sofort

Du machst bei uns den Unterschied, weil ...

… Vertragsgestaltung dein Steckenpferd ist und du als Teil unseres Legal-Teams rechtlicher Ansprechpartner*in für deine Stakeholder bis hin zum Vorstand bist.

… es dir gelingt, komplexe juristische Fragestellungen mit „Hands-on Mentalität“ anzugehen.

… du deine Fachbereiche bei allen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Beschwerdemanagement berätst und gemeinsam mit ihnen sichere und pragmatische Lösungen erarbeitest.

… du neue Geschäftsideen der Interhyp Gruppe rechtlich begleitest und deine Expertise insbesondere im Vertriebsrecht gefragt ist.

Und du passt perfekt zu uns, denn …

… du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen).

… du verfügst über gute rechtliche Kenntnisse insbesondere im Bereich Zivilrecht/Vertragsrecht.

… du zeichnest dich aus durch Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude aus.

… wir können immer auf deine Selbstständigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zählen.

Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst bis Ende Februar 2024 befristet. Eine Verlängerung oder Entfristung ist ggf. möglich.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.  

Darum können wir dich für uns begeistern:

Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten.

Mit unserer Vertrauensarbeitszeit und unserem mobilen Arbeiten geben wir dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen.

Wir erhöhen den Einsatz:

Wir fördern dich mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten – egal ob als Spezialist*in oder als Führungskraft.

Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essensschecks stocken dein Gehalt auf.

Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung.

Ansprechpartner
Eva Borchers

Eva Borchers

Senior Specialist Recruiting & Employer Brand
 

+49 (89) 20307 1749

Interhyp Gruppe

Domagkstraße 34
80807 München

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