Du möchtest, dass dich dein Berufseinstieg auch gleich weiterbringt, du dabei etwas lernst und relevante Praxiserfahrung sammelst? Genau das findest du bei uns: Hier gehörst du in einer wertschätzenden Duz-Kultur fest zum Team dazu, bist bei Team-Events am Start, hast Benefits und eigene Projekte.

Werkstudent IT Prozessmanagement (m/w/d)
Interhyp AG • München
Starte deine Karriere bei uns.

München
Du machst bei uns den Unterschied, weil ...
… weil du in agiler Manier unser Team bei der Entwicklung schlanker digitaler Prozesse unterstützt. Dabei liegt der Fokus auf IT-Prozessen für unsere Softwareentwicklung, die Infrastruktur sowie deren Betrieb.
… weil du bei uns IT-Prozess-Management in der Praxis kennenlernst und in einem offenen und dynamischen Team arbeiten kannst.
… weil du die Einhaltung unserer Vorgaben im täglichen Doing überprüfst und daraus Verbesserungen ableitest.
… weil du als Ansprechpartner für Prozessrückfragen unseren Produktteams zur Verfügung stehst.
Und du passt perfekt zu uns, denn …
… dir sind genaues Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft sich in neue Thematiken einzuarbeiten genauso wichtig wie uns.
… du suchst neben deinem laufenden Studium, unabhängig vom Fachsemester und Studienschwerpunkt, eine praktische Herausforderung.
… du bringst eine Leidenschaft für Prozessgestaltung und –optimierung mit.
… natürlich sprichst Du Deutsch fließend und hast sehr gute Englisch Kenntnisse.
*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
Darum können wir dich für uns begeistern:
Unsere zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen schonen deinen Geldbeutel.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind für uns Standard.
Wir erhöhen den Einsatz:
Damit du auch im Homeoffice gut arbeiten kannst, statten wir dich technisch voll aus
Als Werkstudent*in gehörst du fest dazu – bei Team-Events bist du mit am Start.
Obst und Getränke sind Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen.
Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung bei voller Lohnfortzahlung.

Alessa Schwenk
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