So sieht Sales bei der Interhyp Gruppe aus.

Fannoula Kasnakidou, Vertriebsspezialistin Geschäftsstellen

Mein Sohn ist meine Familie – und das absolut Wichtigste für mich. Gleichzeitig ist mir aber auch meine Arbeit extrem wichtig. Hier kann ich mich entfalten, weiterentwickeln und ich leiste einen wertvollen Beitrag: Ich bringe Menschen in ihre eigenen vier Wände. Als ich vor knapp zehn Jahren zur Interhyp Gruppe kam, wollte und musste ich also Job und Familie in Einklang bringen. Eine flexible Arbeitszeitvereinbarung machte mir dies von Anfang an möglich. Ich brachte beruflich Leistung und kam vorwärts. Gleichzeitig konnte ich freie Zeitfenster für mich und meinen Sohn definieren. Ich bin dankbar, dass bei der Interhyp Gruppe so etwas sogar im Vertrieb möglich ist. Bei uns zählen wirklich nicht nur Zahlen, Daten und Fakten, sondern auch die menschliche Seite steht immer im Fokus. Bis heute kann ich mir keinen anderen Arbeitgeber vorstellen: Hier ist mein Leben in Balance – genauso, wie mein Sohn auf dem Skateboard perfekt das Gleichgewicht hält!

Ron Schulze, Kundenbetreuer, Interhyp Berlin

Ich bin jetzt seit zwei Jahren bei der Interhyp Gruppe und kann aus voller Überzeugung sagen: Hier fühle ich mich rundum wohl. Warum? Weil ich genau so sein darf, wie ich bin. Ich bin schwul und muss mich nicht verstecken. Hier muss ich meine Persönlichkeit nicht an der Bürotür abgeben. Außerdem kam ich als motivierter Quereinsteiger zur Interhyp Gruppe. In beiderlei Hinsicht wurde ich mit offenen Armen empfangen: Mir wurde mit viel persönlicher und finanzieller Unterstützung eine Weiterbildung ermöglicht, damit ich in meinem Job erfolgreich sein kann. Und mein Einsatz für Diversität und Integration wurde mit Freude begrüßt – meine Ideen wurden von Beginn an angenommen und weiterentwickelt. So kam es, dass ich mich mit Gleichgesinnten zusammengetan habe mit einem gemeinsamen Ziel: Wir möchten Brücken schlagen. Berührungsängste abbauen. Aufklären. Menschen zusammenbringen. Und Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden damit einen Mehrwert bieten. Aus diesem Gedanken heraus konnten wir Anfang des Jahres die Interhyp Community PROUD, unser unternehmensinternes LGBT*IQ-Netzwerk, ins Leben rufen … und darauf bin ich tatsächlich ein bisschen stolz.