18 Monate | 3 HR-Stationen | Mentoring | Praktikum & Werkstudium
Du studierst und möchtest praktische Erfahrung im HR-Bereich sammeln und unterschiedliche Perspektiven kennenlernen? Dann ist unser 18-monatiges Level In-Programm HR dein Einstieg.
Du durchläufst drei Stationen: People & Employee Relations, Recruiting & Employer Branding und HR Business Partnering. Dabei lernst du unterschiedliche Facetten moderner Personalarbeit kennen.
Du musst noch nicht alles können. Was für uns zählt, sind deine Neugier, deine Eigeninitiative und deine Lust, dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam finden wir heraus, wo deine Stärken liegen und welche Perspektive sich für dich nach dem Programm bei Interhyp ergeben kann.
*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, jeder Nationalität und ethnischen Herkunft, Lebensweise sowie körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
Bei uns startest du nicht allein. Vom ersten Tag an bist du Teil des Teams, kannst Fragen stellen und dich mit Kolleg*innen vernetzen. Gemeinsame Events und Formate schaffen Raum für Austausch, auch über dein eigenes Team hinaus.
Du startest mit einem Praktikum im Bereich People & Employee Relations. Hier begleitest du zentrale HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, unterstützt bei Mitarbeitendenanliegen und erhältst Einblicke in arbeitsrechtliche Fragestellungen.
Als Werkstudent*in lernst du, wie wir neue Kolleg*innen für Interhyp gewinnen und unsere Arbeitgebermarke sichtbar machen. Du unterstützt im Bewerbungsmanagement, beschäftigst dich mit der Candidate Experience und arbeitest an Themen rund um Recruiting und Employer Branding mit.
In deiner letzten Station erhältst du als Werkstudent*in Einblicke in die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften. Du lernst, wie HR Business Partner*innen unterschiedliche Bereiche beraten und begleiten, und vertiefst dein Verständnis für die strategische Personalarbeit.
Und danach? Gemeinsam schauen wir auf deine Entwicklung und deine Stärken - und darauf, wie dein weiterer Weg bei Interhyp aussehen kann.
In nur wenigen Minuten – schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Lade einfach deinen Lebenslauf hoch und gib uns ein paar Informationen zu deiner Person. Wir melden uns zeitnah bei dir, und prüfen gemeinsam, ob und wie eine Zusammenarbeit möglich ist.
Nach dem Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Bestätigungsmail von uns. Die anschließende Prüfung deiner Bewerbung kann hierbei je nach Auslastung variieren. Wir bemühen uns aber um ein schnellstmögliches Feedback.
Deine Unterlagen haben uns überzeugt. Für ein erstes Kennenlernen und die Klärung der ersten Fragen auf beiden Seiten laden wir dich zu einem ca. 30-minütigen Gespräch per Video ein.
Nach einem erfolgreichem Erstgespräch laden wir dich zu einem vertiefenden Kennenlerngespräch ein, ca. 60-90 Minuten.
Du erhältst ein zeitnahes Feedback von uns. Im Falle eines positiven Übereinkommens, klären wir final die Konditionen deines Anstellungsverhältnisses und freuen uns, dich bald bei uns zu begrüßen.
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