Du arbeitest fokussiert im Homeoffice an einem Laptop mit Finanzdaten auf dem Bildschirm.

Head of Security Engineering & Operations (m/w/d)

Unternehmen:Interhyp AG
Bereich:IT Security
Einsatzort:München

Das erwartet dich bei uns:

  • Du führst unser Security Engineering & Operations Team und entwickelst Themen wie Platform Security, Application Security und Security Operations strategisch und operativ weiter.

  • Du verantwortest die technische Security unserer Plattformen, Anwendungen und Infrastrukturen und etablierst wirksame Standards, Guardrails und Schutzmaßnahmen.

  • Du verankerst Security nachhaltig in Architektur, Softwareentwicklung und Betrieb und treibst eine Secure-by-Design-Kultur in enger Zusammenarbeit mit unseren Engineering-Teams voran.

  • Du sorgst dafür, dass Risiken, Schwachstellen und Security Findings erkannt, priorisiert und wirksam adressiert werden.

  • Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie unserer Muttergesellschaft zusammen, vertrittst die Interessen von Interhyp und übersetzt Anforderungen in pragmatische Lösungen.

  • Du verbindest strategische Führung mit technischer Tiefe und unterstützt dein Team dort, wo Herausforderungen gelöst und Entscheidungen getroffen werden müssen.

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsrolle im Umfeld von IT- und Cyber Security.

  • Fundiertes Verständnis moderner IT-, Cloud- und Softwarearchitekturen sowie der damit verbundenen Sicherheitsanforderungen.

  • Gute Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, NIS2, ISO 27001 oder NIST).

  • Fähigkeit, technische Security-Themen auf Augenhöhe mit Engineers, Architekt*innen, Management und Konzern-Stakeholdern zu vertreten sowie Security-Initiativen strategisch zu steuern und weiterzuentwickeln.

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie starkes Analysevermögen.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten

Benefits

Vergütung & Zusatzleistungen

Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung profitieren Top Performer bei uns von der Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. Außerdem erhältst du unsere Pluxee-Benefit Card (40€ monatlich), Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten sowie eine betriebliche Altersvorsorge (600€ jährlich + Zuschuss).

Flexibilität & Auszeit

Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, das dir ermöglicht, beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Du kannst in Voll- oder Teilzeit arbeiten und hast die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester. Sabbaticals von bis zu sechs Monaten sind ebenfalls möglich.

Mobilität

Wir unterstützen dich dabei, bequem und nachhaltig zur Arbeit zu kommen – mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket (für nur 31,85 €/Monat) oder ein JobRad (bis zu 180 €/Jahr).

Weiterentwicklung

Mit zahlreichen Online-Kursen, individuell gestalteten Karrierepfaden und gezielten Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung.Mentoring-Programme sowie spezielle Entwicklungsprogramme für Führungskräfte helfen dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten dir vielfältige Angebote – von Sportmöglichkeiten über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Programmen zur psychologischen Unterstützung.Ergänzt wird das Angebot durch Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Leistungen für Eltern.

Vergünstigungen bei Interhyp

Als Mitarbeiter*in sowie auch deine Familie und Bekannte profitierst du von vergünstigten Konditionen bei Baufinanzierungen über die Interhyp AG.

Darauf kannst du dich bei uns auch freuen:

Unser Bewerbungsprozess:

Schritt 1
#BewerbungsCheck

Nach dem Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Bestätigungsmail von uns. Die anschließende Prüfung deiner Bewerbung kann hierbei je nach Auslastung variieren. Wir bemühen uns aber um ein schnellstmögliches Feedback.

Schritt 2
#Erstgespräch

Deine Unterlagen haben uns überzeugt. Für ein erstes Kennenlernen und die Klärung der ersten Fragen auf beiden Seiten laden wir dich zu einem ca. 30-minütigen Gespräch per Video ein.

Schritt 3
#Vorstellungsgespräch

Nach einem erfolgreichem Erstgespräch laden wir dich zu einem vertiefenden Kennenlerngespräch ein, ca. 60-90 Minuten. Je nach Position beinhaltet es zusätzlich eine Case Study, Tech Challenge oder ähnliche Aufgaben.

Schritt 4
#Feedback

Du erhältst ein zeitnahes Feedback von uns. Im Falle eines positiven Übereinkommens, klären wir final die Konditionen deines Anstellungsverhältnisses und freuen uns, dich bald bei uns zu begrüßen.

Schritt
#Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Torben Manske

Senior Specialist Recruiting & Employer Brand

+49 89 20 307 1795

Bewirb dich jetzt hier bei uns:

In nur wenigen Minuten – schnell und unkompliziert. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Lade einfach deinen Lebenslauf hoch und gib uns ein paar Informationen zu deiner Person.Wir melden uns zeitnah bei dir, und prüfen gemeinsam, ob und wie eine Zusammenarbeit möglich ist.

Bitte wähle hier einen entsprechenden Wert. (in Euro, brutto, pro Jahr)

Hier kannst du deine Unterlagen hochladen (Formate: DOC, DOCX, PDF, JPG, JPEG; pro Datei maximal 2 MB). Dein Lebenslauf genügt im ersten Schritt.

Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen

Einblicke in unseren Arbeitsalltag:

Eröffnung des neuen Headquarters in München
Vorträge Interhyp-Tag
Interhyp-Tag
Kuchenzeit am Donnerstag
Unser Empfang

Unsere Auszeichnungen:

Top-Arbeitgeber

Bereits zum fünften Mal in Folge wurden wir als Kununu Top Company ausgezeichnet. Das Feedback unserer Mitarbeitenden bestätigt, was uns ausmacht: Teamgeist, Vertrauen und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Ausgezeichnete Beratungsqualität

Das Finanztip-Siegel "Baufinanzierung 3/2025" bestätigt unsere hohe Beratungsqualität. Dahinter stehen unsere Kolleg*innen, die mit Expertise, Leidenschaft und Kundenorientierung jeden Tag ihr Bestes geben.

Bester Vermittler

Der FMH Award 2026 bestätigt Interhyp als "Bester Vermittler für Baufinanzierung". Eine Auszeichnung, die unseren Anspruch an exzellente Beratung und die beste Lösung für unsere Kund*innen unterstreicht.