Du hast ein Talent, mit Kommunikation zu begeistern? Dann mach bei uns mit und übernimm verschiedene Aufgaben von Presse- und Stakeholder-Kommunikation über Leadsteuerung, CRM und Media bis hin zum Brand Management. Alles bei flexiblen Arbeitszeiten, mit viel Raum für Weiterbildung und eigene Ideen.

Marketing & Corporate Communications
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ÜBER UNS.

Was wir machen.
Bei Corporate Communications sorgen wir dafür, dass die Interhyp Gruppe sichtbar, verständlich und nahbar bleibt – intern wie extern.
Unser 25-jähriges Jubiläum war dabei nur eines von vielen erfolgreichen Events, die wir von der ersten Idee bis zur letzten Ausgestaltung auf die Beine gestellt haben.
Dazu positionieren wir uns zu aktuellen Themen in der Presse und bringen daneben unsere Leistbarkeits‑ und Wohntraumstudie sowie den Erschwinglichkeitsindex klar und wirkungsvoll in die Medienlandschaft ein – verlässlich, pointiert und immer so erzählt, dass komplexe Inhalte wirklich ankommen.
Und natürlich: Social Media. Die Kanäle von Interhyp und Prohyp bespielen wir täglich mit relevanten Themen, klarer Haltung und einer Portion Kreativität.
Entdecke unsere Arbeit.
Neugierig, was unser Social Media Team macht? Dann schau auf unserem Instagram‑Kanal vorbei und sieh dir unsere erstellten Inhalte an.

25-jähriges Jubiläum
Organisation von Eventmanagement

Podcast: Einblicke in die Arbeitswelt der Interhyp Gruppe
In dieser EmployPod‑Episode erhältst du Einblicke in unsere Arbeitswelt: unsere Mission, Menschen ins eigene Zuhause zu begleiten, vielfältige Karrierewege in Vertrieb, Tech und Corporate Functions sowie eine Kultur, die auf Vertrauen, Entwicklung und Zusammenarbeit setzt. Hör rein und entdecke, wie wir bei der Interhyp Gruppe gemeinsam Zukunft gestalten.
FAQs
Welche Skills sind für eine erfolgreiche Karriere im Bereich Corporate Communications & Marketing wichtig?
Für eine Karriere bei Corporate Communications brauchst du ein gutes Gespür für Geschichten, digitale Trends und klare, authentische Kommunikation. Wer kreativ denkt, flexibel bleibt und Themen smart auf den Punkt bringt, ist in diesem Bereich genau richtig. Genauso wichtig ist es, ein strukturiertes Verständnis für interne wie externe Zielgruppen und deren Bedürfnisse zu entwickeln, um Inhalte wirklich wirksam auszuspielen. Außerdem hilft eine gewisse Neugier, neue Formate auszuprobieren und Kommunikation kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wie sieht das hybride Arbeitsmodell aus?
Unser hybrides Arbeitsmodell basiert auf Flexibilität und Vertrauen. Wir nutzen ein FlexTime-Modell, das individuelle Arbeitszeiten ermöglicht, kombiniert mit der Option, mobil zu arbeiten. Im Communications-Bereich sind bis zu drei Tage pro Woche remote möglich.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich?
Wir fördern deine Entwicklung durch interne Trainings, Weiterbildungen und spannende Projekte. Du kannst dich in deinem Fachgebiet spezialisieren oder neue Bereiche kennenlernen - deine Karriere gestaltest du aktiv mit.
In welchen Funktionen kann ich bei euch arbeiten?
Du möchtest bei Marketing & Corporate Communications durchstarten?
Bei uns kannst du als Unternehmenssprecher:in, Medienmagnager:in, Video Content Creator oder Eventmanager:in arbeiten.
Hier treffen Kommunikation und Kreativität aufeinander – gemeinsam gestalten wir Botschaften, die begeistern.
Das sagt unser Team

Jessica Schweizer - Medienmanagerin
Ich bin seit 2017 Teil der Interhyp Gruppe – und einer der Hauptgründe, warum ich schon so lange dabei bin, sind die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Vom Start als Werkstudentin im Bereich Training & Learning über meine Rolle als E‑Learning‑Spezialistin bis hin zu meiner heutigen Position als Medien Managerin bei Corporate Communications hatte ich immer die Chance, mich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Zu Corporate Communications bin ich über eine interne Entsendung gekommen. Was ursprünglich nur für vier Monate gedacht war, hat sich schnell zu einem neuen Karriereweg und beruflichem zuhause entwickelt.
Trotz der unterschiedlichsten Themenfelder wird jede Person stärkenorientiert eingesetzt und ist dadurch in viele spannende Projekte eingebunden. Am Mediendesk haben wir viel kreative Freiheit und setzen die unterschiedlichsten Ideen um. Das Team überzeugt für mich durch Humor, starken Zusammenhalt und Schnelligkeit. Interhyp Spirit at its best!
Dominik Strazicky – Senior Eventmanager
Als Event Manager bei der Interhyp Gruppe gestalte ich Events in ganz Deutschland – digital, hybrid und live. Genau diese Abwechslung macht meinen Job für mich so besonders. Kein Tag ist wie der andere, und jedes Format bietet neue kreative Möglichkeiten, Menschen miteinander zu verbinden und unsere Kultur erlebbar zu machen.
Was mich an der Interhyp Gruppe begeistert, ist der Umgang miteinander. Hier wird wirklich auf die Mitarbeitenden geachtet. Wertschätzung, Vertrauen und ein offenes Miteinander sind nicht nur leere Worte, sondern prägen meinen Arbeitsalltag. Die Atmosphäre ist kollegial, unterstützend und voller Gestaltungsfreiraum. Ich fühle mich als Teil eines Teams, das gemeinsam anpackt und dabei nie den Spaß verliert. Genau deshalb bin ich hier so gerne.


Heidi Galli Zugaro – Senior Unternehmenssprecherin
Was mich seit meinem Einstieg bei der Interhyp Gruppe begleitet, ist der spürbare Wille zur Veränderung. Auch nach über 16 Jahren im Kommunikationsbereich fühlt sich meine Arbeit nicht nach Routine an – denn „immer in Bewegung“ zu sein, gehört fest zur DNA von Interhyp.
Besonders überzeugt haben mich von Anfang an das klare Geschäftsmodell, die flachen Hierarchien und der hohe Gestaltungsspielraum. Themen lassen sich direkt anpacken, Verantwortung wird im Team geteilt und Eigeninitiative ausdrücklich gefördert. Diese offene und pragmatische Arbeitsweise, kombiniert mit einem großen persönlichen Freiraum und dem gemeinsamen Anspruch, etwas zu bewegen, machen die Arbeit für mich besonders. Aktuell verantworte ich die Kommunikation rund um IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz – dynamische Themen, die klare, verständliche und glaubwürdige Kommunikation erfordern.
Unser Team

Noch Fragen?

Diana Lang
Senior Specialist Recruiting & Employer Brand
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