Ist dein Motto „automate everything“? Dann bist du bei uns richtig! Hier arbeitest du an einer der besten deutschen Software-Plattformen für Baufinanzierung. Dabei bist du interdisziplinär in agilen Teams tätig und kannst dich bei Hackathons sowie spannenden Konferenzen ständig weiterentwickeln.
Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Interhyp AG • München
Werde Teil unseres Engineering-Teams.
München
Du machst bei uns den Unterschied, weil ...
... du voll in unser Softwareentwicklungs-Team integriert wirst und aktiv mit uns an unserem innovativen Tech Stack arbeitest.
... du alle Schritte der Softwareentwicklung mitgestaltest, von UX-Konzept über die Entwicklung selbst und dem automatisierten Testen deines eigenen Codes bis hin zum Deployment deiner Anwendungen in die Cloud.
... du uns darüber hinaus auch mit neuen Ideen und Vorschlägen für bessere Software unterstützt.
Als Auszubildender zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) erhältst Du bei uns eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem engagierten und dynamischen Team. Nach einer gut strukturierten Einarbeitung wirst du selbständig Aufgaben übernehmen. Während der gesamten Ausbildungszeit erhältst du eine intensive Betreuung durch unsere erfahrenen Kollegen*Innen um deine Entwicklung optimal zu unterstützen.
Und du passt perfekt zu uns, denn …
... du hast die Mittlere Reife oder das (Fach-)Abitur gut abgeschlossen und brennst für das Thema Software.
… du hast dich selbst schon an eigenen Softwareprojekten versucht oder möchtest gerne mehr über Webtechnologien lernen.
... du bist serviceorientiert, zuverlässig und überzeugst durch große Lern- und Einsatzbereitschaft.
... du kannst Dich Dank deiner guten kommunikativen Fähigkeiten problemlos in ein bestehendes Team integrieren.
... du übernimmst gerne Verantwortung und zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus.
Die Interhyp Gruppe bietet dir - neben einer attraktiven Vergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.000 €/ mtl., 2. Ausbildungsjahr: 1.250 €/ mtl., 3. Ausbildungsjahr: 1.400 €/ mtl.) - ein Umfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeiten und dich beruflich wie persönlich entwickeln kannst. Eine hohe Übernahmequote ist unser Anspruch.
*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
Du möchtest erfahren, was bei uns eingesetzt wird?
TypeScript: Vor allen in Kombination mit React spielt es bei uns seine Stärken aus. Sowohl im Frontend wie auch im Backend sehr beliebt.
React: Wir setzten im Frontend auf React. Gerade hinsichtlich der Performance hat es uns überzeugt.
Java: Bei Microservices mit komplexer Logik nutzen unsere Teams Spring Boot in Verbindung mit Java.
Kotlin: Kotlin setzen wir teilweise als Alternative zu Java für serverseitige Lösungen ein.
Spring Boot: Ein großartiges Framework, dass uns die Arbeit mit Java und Kotlin deutlich erleichtert.
NodeJS: Auch im Backend setzen wir auf Typescript mit NodeJS. Gerade mit unserer Microservice Architektur und unserem Scaffolding ist der Einsatz schnell und superleicht.
ArgoCD: Um das Deployment unserer Microservices in Kubernetes schnell und effizient durchzuführen nutzten wir ArgoCD.
Apache Kafka: Stellt die ganze asynchrone Kommunikation unserer Microservices untereinander sicher.
Vault: Hier liegen unsere ganzen Secrets ab und sind sicher aufbewahrt.
Terraform: Für das Deployment unserer Anwendungen in die Azure Cloud ist Terraform unsere erste Wahl.
Oracle: Wenn wir mal größere und komplexere Datenstrukturen speichern wollen kommt die Oracle Database zum Einsatz.
MongoDB: Für unsere Microservices sind schlankere Datenbanken wie MongoDB ganz klar im Vorteil und damit sehr beliebt bei den Entwicklungsteams.
Kubernetes: Die Orchestrierung unserer Container geht uns Dank Kubernetes allen leicht von der Hand. Verwaltung und Skalierung ist damit kein Problem.
Azure: Wir ziehen um! Neue Adresse: die Azure Cloud. Unser Ziel ist es, unserer gesamten Plattform ein neues Zuhause zu geben.
Darum können wir dich für uns begeistern:
Mitarbeitervergünstigungen
Unsere zahlreichen Ermäßigungen für Mitarbeitende schonen deinen Geldbeutel.
Arbeitszeitgestaltung
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind für uns Standard.
Wir erhöhen den Einsatz:
Homeoffice-Ausstattung
Damit du auch zu Hause gut arbeiten kannst, statten wir dich technisch voll aus.
Kuchenzeit
Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen.
Familienfreundlich
Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung.
Deine Benefits bei Tech
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neben einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und einer offenen Unternehmenskultur erwarten dich zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Es gibt strukturierte Entwicklungsprogramme, aber auch die Möglichkeit individuell neue Tech Skills oder Lizenzen zu erwerben.
Chapter
In teamübergreifenden Teams, sogenannten Chapter, arbeiten wir selbstorganisiert und praxisnah an aktuellen Themen, z.B. im Frontend Chapter.
Hackathons
Wir schauen gerne über den Tellerrand und entwickeln bei kleinen Events nützliche und kreative Problemlösungen.
Peer- /mob-programming
Viele Köpfe entwickeln gemeinsam den besten Code. So kommen wir in Projekten noch effektiver voran und lernen voneinander.
Agile Coach
Agile Coaches stehen dir und dem Team zur Verfügung, damit ihr gemeinsam erfolgreich seid.
Alexandra Lobmaier
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