Junior Data Protection Executive Officer- Governance & Operations (m/w/d)

Interhyp AG • München

Werde Teil unseres Legal- & Risk-Teams

Du möchtest mit deinem fachspezifischen Know-how die Reputation der Interhyp Gruppe umfassend schützen? Dann herzlich willkommen! Bei uns kannst du abteilungsübergreifend arbeiten, deine individuellen Stärken einfließen lassen und dich bei spannenden und herausfordernden Aufgaben voll entfalten.

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München

ab sofort

Du machst bei uns den Unterschied, weil ...

  • Teamarbeit in der Steuerung operativer Risiken: Du unterstützt die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zum Datenschutz sowie der konzerninternen Richtlinien. Du gestaltest aktiv die Zukunft in einem der ersten Fintechs Deutschlands. Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied die datenschutzrechtliche Beratung operativ tätiger Vertriebs- und Stabseinheiten im Tagesgeschäft bei der Pilotierung neuer Geschäftsideen, der Digitalisierung der Baufinanzierung, der Einführung neuer Software-Lösungen und im Vertriebsprozess und baust dabei Dein Wissen im Datenschutz Stück für Stück aus.

  • Schnittstelle zu Stakeholdern:  In Deiner Rolle als Junior Data Protection Executive Officer baust Du Dir ein Netzwerk in der Interhyp und in der ING Group auf, wobei Du verschiedene Stakeholder auch ganz operativ bei der Erstellung datenschutzrechtlich relevanter Analysen und Dokumentationen unterstützt.

Und du passt perfekt zu uns, denn …

  • Qualifikation und Erfahrung: Mit einem abgeschlossenen Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Jura) oder vergleichbarer Basis-Qualifikation in einem rechtlichen / regulatorischen Bereich und / oder erster Erfahrung in relevanten Bereichen wie Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder dem Audit-Team eines größeren Unternehmens

  • Interesse am Datenschutz: Du hast eine Leidenschaft für den Datenschutz entdeckt und möchtest Dich „on the job“ tiefer ins Thema einarbeiten.

  • Qualitäten und Kommunikationsstärke: Eigeninitiative, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte hands-on Mentalität zeichnen dich aus. Deine Kommunikationsstärke, auch bei Konflikten, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Darum können wir dich für uns begeistern:

+30 Tage Urlaub & Sabbatical

Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten.

Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten

Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Kuchenzeit

Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen.

Benefits Pass

Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf.

Wir erhöhen den Einsatz:

Weiterentwicklung

Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft.

Gehalts-Plus

Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essenschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf.

Familienfreundlich

Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung.

Betriebliche Altersvorsorge

Ganz gleich ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss.

Unsere Auszeichnungen

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