Specialist IT Compliance (m/w/d)

Interhyp AG • München

Starte durch im Bereich IT Infrastructure.

Gehst du wie wir nie ohne Back-up aus dem Haus und sitzt gern am roten Knopf? Dann wirst du dich bei uns sehr wohlfühlen: Ohne uns funktioniert nämlich so gar kein Service. Wir entwickeln und betreiben alle Infrastruktur-Komponenten, von unseren Rechenzentren bis hin zu den Datenbanksystemen.

Starte durch im Bereich IT Infrastructure.

München

ab sofort

Du machst bei uns den Unterschied, weil ...

… du in agiler Manier schlanke digitale Prozesse für unsere Digitalbereiche entwickelst und dabei unsere IT-Compliance aktiv mitgestaltest, insbesondere für unsere Softwareentwicklung, die Infrastruktur sowie deren Betrieb. Dabei verbindest du bankenrechtliche Vorgaben und Best-Practice IT-Prozesse mit nutzerzentrierten Prozessen und schaffst damit einen Mehrwert für Mitarbeitende und Unternehmen.

… du für neue Technologieprozesse offen bist und diese in unsere Prozesse übersetzt, um Compliance Anforderungen möglichst automatisiert zu erfüllen.

… du für die Steuerung aller IT-Compliance Aufgaben im Bereich Digital Products & Technology verantwortlich bist und als Ansprechpartner zu allen Fragestellungen rund um IT-Compliance zur Verfügung stehst.

… du Aufgaben wie die kontinuierliche Überprüfung relevanter Kennzahlen und die Erstellung entsprechender Reportings gerne übernimmst. Dabei erwartet dich ein offenes, dynamisches Team und eine Hands-On Mentalität.

Und du passt perfekt zu uns, denn …

… du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder Jura.

… du kennst die gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und betriebsinternen Rahmenbedingungen, die bei der Weiterentwicklung von digitalen Produkten zu beachten sind.

… du bringst eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit und Empathie mit.

… du hast eine hohe Bereitschaft dich in neue Sachverhalte auch im Detail einzuarbeiten und die Fähigkeit, Bedürfnisse verschiedener Stakeholder zu abstrahieren, um daraus die Ergebnisse in neue pragmatische Prozesse zu übersetzen.

... sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten. 

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

Marco Kiefer
Marco Kiefer
Head of Connectivity Technology

Ich bin seit Mitte 2019 als „Head of Connectivity Technology“ bei der Interhyp Gruppe angestellt und verantworte seither unsere hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur sowie große Teile der Kommunikationsplattformen der Interhyp Gruppe mit den dazugehörigen Kolleg*innen. Mein Arbeitsalltag besteht zu einem großen Teil aus der Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen, um Probleme zu identifizieren und diese langfristig zu lösen. Mich motiviert es zudem täglich mit tollen Menschen hoch professional arbeiten zu können. Unsere offene und wertschätzende Kultur ist einer der Erfolgsfaktoren für das gemeinsame Erreichen unserer Ziele.

Michael Weigl
Michael Weigl
Manager Enterprise Architecture

Ich bin seit knapp sieben Jahren bei der Interhyp Gruppe angestellt und war bereits in unterschiedlichen Positionen aktiv: Angefangen habe ich als Quality Engineer, wurde dann Product Owner und bin seit Anfang 2022 Manager Enterprise Architecture. Bei der Interhyp Gruppe kann ich mich stetig weiterentwickeln und lerne immer wieder neue Technologien, Projekte und Themen kennen. In meiner Position als Manager Enterprise Architecture bin ich für die Zielarchitektur der gesamten IT-Landschaft der Interhyp Gruppe verantwortlich und unterstütze die Fachbereiche darin, digitale Lösungen zu entwickeln, Prozesse zu verbessern das Potential unserer hybriden Infrastruktur zu erkennen und Synergien zu nutzen. Neben der Schaffung der Transparenz über unsere Applikationslandschaft begleite ich aktiv die Einführung neuer SaaS-Applikationen und derzeit die Einführung unserer neuen Data Cloud Platform. Es macht mir Spaß, in diesem dynamischen Umfeld mit motivierten Kolleg*innen täglich neue Herausforderungen zu lösen.

Darum können wir dich für uns begeistern:

+30 Tage Urlaub & Sabbatical

Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten.

Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten

Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Kuchenzeit

Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen.

Benefits Pass

Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf.

Wir erhöhen den Einsatz:

Weiterentwicklung

Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft.

Gehalts-Plus

Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essenschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf.

Familienfreundlich

Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung.

Betriebliche Altersvorsorge

Ganz gleich ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss.

Ansprechpartner
Eva Borchers

Eva Borchers

Senior Specialist Recruiting & Employer Brand
 

+49 (89) 20307 1749

Interhyp Gruppe

Domagkstraße 34
80807 München

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