HR Jobs bei Interhyp | Jetzt durchstarten

Du hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen? Du interessierst dich fürs große Ganze genauso wie fürs kleine Detail? Perfekt! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, Mitarbeitende zu gewinnen, zu begleiten und vorwärtszubringen – und dabei selbst von den vielfältigen Interhyp-Benefits profitieren.

Zeit, deine Karriere zu starten - bewirb dich jetzt.

Als Interhyp Gruppe sind wir an vielen Standorten und in unterschiedlichen Tochtergesellschaften aktiv. Was uns verbindet? Der gemeinsame Anspruch, die Zukunft der Baufinanzierung zu gestalten. Unser Erfolg entsteht durch die Ideen, die Leidenschaft und das Engagement unserer Mitarbeitenden.

Damit wir uns gegenseitig stärken, haben wir ein starkes HR-Netzwerk geschaffen – für alle, die sich um die Menschen in der Interhyp Gruppe kümmern. Hier teilen wir Wissen, tauschen Ideen aus, entwickeln Lösungen und unterstützen uns über Unternehmensgrenzen hinweg. So entsteht eine Kultur der Zusammenarbeit, die uns als Gruppe voranbringt und unsere Arbeit jeden Tag besser macht.

Podcast: Einblicke in die Arbeitswelt der Interhyp Gruppe

In dieser EmployPod‑Episode erhältst du Einblicke in unsere Arbeitswelt: unsere Mission, Menschen ins eigene Zuhause zu begleiten, vielfältige Karrierewege in Vertrieb, Tech und Corporate Functions sowie eine Kultur, die auf Vertrauen, Entwicklung und Zusammenarbeit setzt. Hör rein und entdecke, wie wir bei der Interhyp Gruppe gemeinsam Zukunft gestalten.

Jetzt reinhören

Welche Skills sind für eine Karriere im HR besonders wichtig?

Für eine erfolgreiche HR-Karriere sind Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent entscheidend. Du solltest gerne mit Menschen arbeiten, lösungsorientiert denken und ein gutes Verständnis für Prozesse haben.

Wie sieht das hybride Arbeitsmodell aus?

Unser hybrides Arbeitsmodell basiert auf Flexibilität und Vertrauen. Wir nutzen ein FlexTime-Modell, das individuelle Arbeitszeiten ermöglicht, kombiniert mit der Option, mobil zu arbeiten. Im HR-Bereich sind bis zu drei Tage pro Woche Remote möglich.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich im HR-Bereich?

Wir fördern deine Entwicklung durch interne Trainings, Weiterbildungen und spannende Projekte. Du kannst dich in deinem Fachgebiet spezialisieren oder neue Bereiche kennenlernen - deine Karriere gestaltest du aktiv mit.

In welchen HR-Funktionen kann ich bei euch arbeiten?

Du möchtest im HR durchstarten?

Bei uns kannst du in spannenden Bereichen wie Development, Culture & Change; HR Business Partner; HR Systems, Analytics & Review; Payroll; People Relations; Recruiting & Employer Branding oder Training & Learning arbeiten.

Hier gestaltest du die Zukunft unserer Mitarbeiter aktiv mit.